谈心谈话是纪检监察机关开展监督工作的重要方式。山西省纪委监委驻山西大学纪检监察组把开展谈心谈话作为推进政治监督具体化、精准化、常态化的重要举措，紧盯“关键少数”做实谈话监督，使监督常在、形成常态。今年第一学期以来，驻校纪检监察组主要负责同志与学校30个基层党委“一把手”开展全覆盖谈心谈话，层层压实责任，推动全面从严治党上下贯通、一贯到底。

　　谈前做足准备、找准问题。谈心谈话要达到预期效果，必须做足准备工作、做到有的放矢。谈心谈话前，驻校纪检监察组结合日常监督、信访举报、案件查办、问题整改、巡视巡察反馈等掌握的情况，“把脉问诊”、精准“画像”，全面摸清谈话对象思想、工作、作风、生活及谈话对象所在单位政治生态等状况，着力发现系统性、深层次问题，为谈话监督找准靶心。认真梳理汇总、分析研判谈话对象及其所在单位存在的典型性、个性化问题，结合落实全面从严治党责任、贯彻民主集中制、个人廉洁自律等必谈内容，拟定谈话提纲，详细明确“谈什么、怎么谈、谈完怎么办”，确保谈出成效。

　　谈中深入交流、压实责任。谈心谈话唯有开诚布公、深入交流，动真碰硬、压实责任，才能谈出深度、谈出质量。谈心谈话过程中，驻校纪检监察组深入各基层党委开展调研，实地走访，与班子成员交流讨论，听取意见、发现问题，准确掌握班子成员思想动态、工作状态。紧盯“一把手”这个全面从严治党第一责任人，采取日常交心谈话、提醒帮助谈话、警示教育谈话等不同谈话方式，引导其主动谈工作状况、讲困难不足、谋下步打算，全方位掌握思想、工作等方面情况。围绕落实“第一议题”制度、依规依法履职用权、防范廉政风险等，指出问题不足，共商解决办法，达到传导压力、明确思路、压实责任的目的。如实完整记录谈话内容，并由谈话对象签字确认，增强谈心谈话严肃性。

　　谈后跟踪督办、推动整改。谈心谈话的目的在于及时发现和解决问题，更好地促进工作落实。谈心谈话结束后，驻校纪检监察组扎实做好“后半篇文章”，对通过谈心谈话发现的苗头性倾向性问题，督促谈话对象认真反思剖析，制定整改措施，推动全面彻底整改，力求思想上有触动、落实上见行动。与谈话对象所在单位同步建立问题台账、整改台账、进展台账，将问题整改情况作为日常监督重点，明确专人负责，持续跟踪督办，形成谈话反馈、问题整改、工作提升的闭环机制。适时对整改情况开展“回头看”，对问题整改搞形式、走过场、敷衍塞责的严肃追责问责，切实拧紧“一把手”管党治党责任链条，督促其严于律己、严负其责、严管所辖。（卢平 作者系山西省纪委监委驻山西大学纪检监察组组长、山西大学党委常委）